İşyeri Hekimliği Nedir?

Tanıtım Yazıları 15.06.2023 - 22:22, Güncelleme: 01.01.1970 - 02:00
 

İşyeri Hekimliği Nedir?

İşyeri hekimliği nedir? İş sağlığı ve güvenliği alnında görevlendirilen, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca belge ve sertifika sahibi olan doktorlara işyeri hekimi denilmektedir. 6331 sayılı kanuna göre iş yerlerinde işyeri hekimi bulundurulması zorunluluğu belirtilmiştir. Bu zorunluluk ile çalışanların sağlık durumları kontrol altına alınmaya çalışılmaktadır. Burada işyeri hekimi çalışma alanı ve çalışanlar ile ilgili kanunları yakından takip eder, yasalara uygun olarak hareket etmesi gerekir. İşler ve iş yeri tehlike açısından üç sınıfa ayrılmaktadır. Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak sınıflara ayrılır. İş yerlerinde hangi tehlike sınıfı olması fark etmeksizin işyeri hekimi bulundurulması zorunludur. Aksi durumda kanuni olarak işverenlere ciddi miktarda para cezası yapılmaktadır. İşyeri hekimlerinin görevi ise çalışma hayatında olan kişilerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarının korunması ve sağlanması, iş yeri çalışma koşullarının bu bağlamda hazırlanması gerekmektedir. İş yerinde güvenliği engelleyen tehditleri işyeri hekimi belirler ve sorunlara çözümler getirerek ortadan kaldırır. Burada işyeri hekimi yalnızca sağlık hizmeti vermek ile yükümlüdür. Nasıl Olunur? Nasıl olunur? İşyeri hekimi olmak isteyen kişiler öncelikle tıp fakültesinde eğitim görmesi ve altı yıllık eğitimden sonra mezun olması gerekir. Doktorluk diploması olan herhangi bir hekim işyeri hekimi olabilir. Aynı zamanda bakanlık tarafından yetkilendirilerek işyeri hekimliği için eğitim veren kurumlardan gerekli eğitim alınmalıdır. Eğitimi tamamlayan kişiler sınava girerek başarılı olması gerekmektedir. Ayrıca bazı istisnalar ile sınava girme şartı yoktur. Doktorluk diplomasına sahip olunmasının ardından; İş sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda doktora yapanlar, Doktor iş teftişi olarak asistanlık dönemi de dahi olarak en az 8 yıl çalışanlar, Genel müdürlükte en az 8 yıl iş sağlığı güvenliği alanında görev yapmış olan kişiler için sınav şartı yoktur. İşyeri hekimliği için ÖSYM tarafından düzenlenen sınavdan başarılı olmak gereklidir. Eğitimleri almış ve işyeri hekimliği sınavını da başarı ile tamamlamış kişiler uzmanlık sertifikası alamaya hak kazanır. ÖSYM tarafından düzenlenen bu sınav yılda iki kez yapılmaktadır. Sınavlar on yedi büyükşehirde yapılmaktadır. İşyeri hekimleri işyerinin ve çalışanların sağlığı alanında kontroller yapmakla görevlidir. Sadece çalışanların değil, işyeri temsilcilerini de sağlık koşulları hakkında bilgilendirmek, risklere karşı alınacak tedbirler hakkında bilgiler vermelidir. Olabilecek iş kazalarına karşı önlem alma, nelere dikkat edilmesi gerektiği ile ilgili seminerler düzenlemelidir. Maaşları Ne Kadardır? İşyeri hekimlerinin maaşları ne kadardır sorusu oldukça merak edilen bir konudur. Ücretler işçi sayısına ve işyerinin tehlike durumuna bağlı olarak değişebilmektedir. Bunlar ile beraber oldukça iyi maaş aldıkları söylenebilir. İşçi sayısının artması ile maaşlar olumlu açıdan etkilenir. Maaşlar ortalama olarak 11.000 TL olarak söylemek mümkündür. En az 6.500 TL ve en yüksek 18.000 TL olarak söylenebilir. Bu maaşlar ise sözleşmeler ile her sene yenilenebilmektedir.
İşyeri hekimliği nedir? İş sağlığı ve güvenliği alnında görevlendirilen, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca belge ve sertifika sahibi olan doktorlara işyeri hekimi denilmektedir. 6331 sayılı kanuna göre iş yerlerinde işyeri hekimi bulundurulması zorunluluğu belirtilmiştir. Bu zorunluluk ile çalışanların sağlık durumları kontrol altına alınmaya çalışılmaktadır. Burada işyeri hekimi çalışma alanı ve çalışanlar ile ilgili kanunları yakından takip eder, yasalara uygun olarak hareket etmesi gerekir. İşler ve iş yeri tehlike açısından üç sınıfa ayrılmaktadır. Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak sınıflara ayrılır. İş yerlerinde hangi tehlike sınıfı olması fark etmeksizin işyeri hekimi bulundurulması zorunludur. Aksi durumda kanuni olarak işverenlere ciddi miktarda para cezası yapılmaktadır. İşyeri hekimlerinin görevi ise çalışma hayatında olan kişilerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarının korunması ve sağlanması, iş yeri çalışma koşullarının bu bağlamda hazırlanması gerekmektedir. İş yerinde güvenliği engelleyen tehditleri işyeri hekimi belirler ve sorunlara çözümler getirerek ortadan kaldırır. Burada işyeri hekimi yalnızca sağlık hizmeti vermek ile yükümlüdür. Nasıl Olunur? Nasıl olunur? İşyeri hekimi olmak isteyen kişiler öncelikle tıp fakültesinde eğitim görmesi ve altı yıllık eğitimden sonra mezun olması gerekir. Doktorluk diploması olan herhangi bir hekim işyeri hekimi olabilir. Aynı zamanda bakanlık tarafından yetkilendirilerek işyeri hekimliği için eğitim veren kurumlardan gerekli eğitim alınmalıdır. Eğitimi tamamlayan kişiler sınava girerek başarılı olması gerekmektedir. Ayrıca bazı istisnalar ile sınava girme şartı yoktur. Doktorluk diplomasına sahip olunmasının ardından;
  • İş sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda doktora yapanlar,
  • Doktor iş teftişi olarak asistanlık dönemi de dahi olarak en az 8 yıl çalışanlar,
  • Genel müdürlükte en az 8 yıl iş sağlığı güvenliği alanında görev yapmış olan kişiler için sınav şartı yoktur.
İşyeri hekimliği için ÖSYM tarafından düzenlenen sınavdan başarılı olmak gereklidir. Eğitimleri almış ve işyeri hekimliği sınavını da başarı ile tamamlamış kişiler uzmanlık sertifikası alamaya hak kazanır. ÖSYM tarafından düzenlenen bu sınav yılda iki kez yapılmaktadır. Sınavlar on yedi büyükşehirde yapılmaktadır. İşyeri hekimleri işyerinin ve çalışanların sağlığı alanında kontroller yapmakla görevlidir. Sadece çalışanların değil, işyeri temsilcilerini de sağlık koşulları hakkında bilgilendirmek, risklere karşı alınacak tedbirler hakkında bilgiler vermelidir. Olabilecek iş kazalarına karşı önlem alma, nelere dikkat edilmesi gerektiği ile ilgili seminerler düzenlemelidir. Maaşları Ne Kadardır? İşyeri hekimlerinin maaşları ne kadardır sorusu oldukça merak edilen bir konudur. Ücretler işçi sayısına ve işyerinin tehlike durumuna bağlı olarak değişebilmektedir. Bunlar ile beraber oldukça iyi maaş aldıkları söylenebilir. İşçi sayısının artması ile maaşlar olumlu açıdan etkilenir. Maaşlar ortalama olarak 11.000 TL olarak söylemek mümkündür. En az 6.500 TL ve en yüksek 18.000 TL olarak söylenebilir. Bu maaşlar ise sözleşmeler ile her sene yenilenebilmektedir.
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve mansetmalatya.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.